インテリジェンス(4757)に聞いてみた
インテリジェンス(4757)に以下の質問をしてみました。
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質問その1
2010年までの中期間にて御社の成長を牽引する要因があるとすれば、
どのようなものであるか教えて下さい。
質問その2
同様にリスクとしてどのようなものを考えているか株主に分かりやすい言葉で
教えて下さい。
質問その3
御社が成長する上で削るべきもの、追加すべきものを挙げて下さい。
質問その4
株主還元に関してのスタンスを聞かせて下さい。
質問その5
御社のM&Aに対する考えを聞かせて下さい。
質問その6
御社への就職を目指す人材について望む事を聞かせて下さい
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【インテリジェンスの回答】
質問その1
2010年までの中期間にて御社の成長を牽引する要因があるとすれば、
どのようなものであるか教えて下さい。
⇒中長期的な成長要因としては構造変化が主要因となります。
構造変化とは企業の中途採用への意識、個人の価値観の変化です。
10年前までは考えられなかったような多様な業界大手企業による中途採用の積極化、
また、新聞等でも良く見受けられる大卒の新入社員の3割が入社後3年で転職するという
個人の価値観の変化です。
質問その2
同様にリスクとしてどのようなものを考えているか株主に分かりやすい言葉で
教えて下さい。
⇒中長期的なリスク要因としては、人材の拡大の遅延となります。
その他のリスク情報については下記URLに掲載のとおりでございます。
http://www.inte.co.jp/corporate/ir/strategy/risk.html
質問その3
御社が成長する上で削るべきもの、追加すべきものを挙げて下さい。
⇒成長する上で追加すべきものも同様に人材となりますが、
その生産性の向上が大きな要因となりますので、システム投資による
仕組化も重要となります。
質問その4
株主還元に関してのスタンスを聞かせて下さい。
⇒株主への長期にわたる安定的な利益還元を経営上の重要課題の一つと位置付けており、
自己株式の買付けや配当を継続的に実施しております。
2007年2月期(変則5ヶ月決算)は5月24日の定時株主総会で決議されることを条件
として1株あたり800円となります。また、2008年2月期の1株あたりは3,000円を予定しております。
また、2006年12月には自己株式の買付けを実施しております。
過去の配当については下記URLに掲載のとおりでございます。
http://www.inte.co.jp/corporate/ir/stock/dividend.html
質問その5
御社のM&Aに対する考えを聞かせて下さい。
(自社がM&Aを行う立場である場合およびにM&A対象になった場合の両方)
⇒現在の人材サービス業界においては大型企業同士の合併や大会社が小会社を統合する合併が積極化されています。
当社としても昨年の7月1日に株式会社学生援護会との経営統合を実施しており、
今後も積極的な事業展開上M&Aに対して前向きに検討していく所存でございます。
質問その6
御社への就職を目指す人材について望む事を聞かせて下さい
⇒志が高く、多様な人材を求めています。
弊社では、個人投資家様向けにIRホームページの充実を図っております。
下記、弊社IRホームページでは月次弊社業績の開示やニュースリリースを載せておりますので
参考にしていただきますようお願い申し上げます。
また、個人向け説明会をする場合には、弊社IRホームページのIRカレンダーと
ニュースリリースにてご案内することとなります。こちらも併せてご覧いただきますよう宜しく
お願い申し上げます。
<IRホームページ>
http://www.inte.co.jp/corporate/ir/index.html
<IRカレンダー>
http://www.inte.co.jp/corporate/ir/ircalendar/index.html<ニュースリリース登録>
http://www.inte.co.jp/corporate/ir/irmail.html
【IR-QAの評価】
休日ですが、回答していただけました。
株主還元についても詳細に回答してもらえました。
値を大きく崩している新興銘柄の中にあって株価を維持出来ている点は評価出来ると思います。
インテリジェンス
HP http://www.inte.co.jp/